We hebben het te pas en te onpas over veranderprocessen, maar waar hebben we het dan eigenlijk over? En wat zijn de kenmerken van veranderprocessen?
Wat is de definitie organisatieverandering
Een wijziging in een organisatie die de verwachtingen van medewerkers t.a.v. hun toekomst ingrijpend wijzigt.
The only one who likes a change is ……..a wet baby
En welke natuurlijke fasen onderscheiden we in een veranderproces?
En tot slot: Welke kenmerken zijn tijdens deze fasen te onderscheiden?
Meer weten? 06-30626269 of mary-pt@zeelandnet.nl
Over Mary ter Steege
Mijn passie is het leveren van een wezenlijke bijdrage aan de ontwikkeling en groei van mensen. In de rol van trainer, coach en adviseur eigenaar Psychologie en Transitiemanagement VOF, ondersteun ik, samen met mijn VOF partner Annemarie Dees, organisaties, teams en individuen bij het doormaken van veranderprocessen.
Of het nu gaat om een organisatiecultuurverandering, een team dat niet meer functioneert door onderlinge ruzies, of een individuele loopbaanswitch; mensen in beweging krijgen is onze specialiteit.
Ik denk graag met u mee over vraagstukken op het gebied van verander- en transitiemanagement, teambuilding, mediation, oplossingsgericht coachen, projectmanagement, management development, training, personal coaching en counseling.
Met hartelijke groet,
Mary ter Steege
Psycholoog & Veranderkundige
Psychologie en Transitiemanagement VOF
06-30 62 62 69
mary-pt@zeelandnet.nl
Bekijk alle berichten van Mary ter Steege
Psychologie & Transitiemanagement 
Plaats een reactie