Duurzame inzetbaarheid. Wat weten we erover? Heel veel! Helaas weten we ook dat de woorden ‘duurzame inzetbaarheid’ inmiddels hoog scoren op de jeukwoordenlijst van 2018.
In dit artikel licht ik toe waarom de aanpak van veel organisaties (nog) niet (helemaal) het gewenste effect oplevert en bied ik u een aantal vragen voor een goed gesprek met medewerkers.
En vertel ik over een toegankelijke tool om mensen aan het denken te zetten: het magazine Choice. Ontwikkeld vanuit de vraag van onze klanten en vanuit de noodzaak om urgentie en ambitie te creëren bij medewerkers op de werkvloer. Laagdrempelig en uitnodigend, confronterend en indringend, maar vooral ondersteunend bij het maken van keuzes die nu eenmaal gemaakt moeten worden in de arbeidsrelatie anno 2019.
Psychologie & Transitiemanagement 